Persönlichkeitstrainings für Führungskräfte & Teamentwicklung
Persönlichkeitstrainings
Ein erfolgreiches Training vermittelt nicht nur Wissen, sondern macht auch Spaß! Deshalb gestalte ich meine Persönlichkeitstrainings abwechslungsreich, praxisnah und mit Freude, sodass sie langfristig in Erinnerung bleiben.
Seit über 25 Jahren begeistert mich das DISG-Modell. Schon damals hat es mir geholfen zu verstehen, welche Verhaltenstendenzen Menschen haben – und wie dieses Wissen gezielt im Berufsalltag angewendet werden kann.
Heute gebe ich selbst mit Leidenschaft DISG-Trainings und habe mich auf zwei zentrale Bereiche spezialisiert:
Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
Teambuilding für starke Teams
Dabei spielen Konfliktlösung und Kommunikationsfähigkeiten eine entscheidende Rolle. Je nach Bedarf passe ich die Inhalte individuell an Ihr Unternehmen und Ihre Herausforderungen an.
Schwerpunkte meiner Persönlichkeitstrainings
✔ Erweiterung der Führungskompetenzen
Individuelle Entwicklung von Führungsstilen, die auf den DISG-Persönlichkeitstypen der Mitarbeiter basieren – für mehr Motivation und ein stärkeres Team.
✔ Stärkung der Stärken
Gezielte Identifikation individueller Stärken und Potenziale, um maßgeschneiderte Entwicklungspläne zu erstellen.
✔ Zielorientierte Kommunikation
Verbesserung der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern für mehr Klarheit, Vertrauen und bessere Zusammenarbeit.
DISG Workplace
Everything DiSG® Workplace hilft Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen, um die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz zu verbessern. Das Modell zeigt unterschiedliche Verhaltensstile auf und unterstützt dabei, Kommunikationsbarrieren abzubauen. So können Teams effektiver zusammenarbeiten, Missverständnisse vermeiden und ein produktives Arbeitsumfeld schaffen. Nutzen Sie dieses Tool, um das Miteinander zu stärken und das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen.
DISG Konfliktlösung
Mit Everything DiSG® Konfliktlösung lernen Sie, destruktive Konfliktmuster zu erkennen und in produktive Gespräche umzuwandeln. Das Modell hilft, eigene Reaktionsweisen besser zu verstehen und konstruktiv mit unterschiedlichen Verhaltensstilen umzugehen. So lassen sich Konflikte gezielt entschärfen und ein wertschätzendes Miteinander fördern. Nutzen Sie dieses Tool, um die Zusammenarbeit zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur zu stärken.
DISG Work of Leaders
Everything DiSG® Work of Leaders unterstützt Führungskräfte dabei, ihren individuellen Führungsstil zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. Basierend auf bewährten Leadership-Prinzipien hilft das Modell, Visionen klar zu kommunizieren, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Durch praxisnahe Einblicke und persönliche Reflexion können Führungskräfte ihre Wirkung optimieren und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Nutzen Sie dieses Tool, um Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
